Semangat perjuangan Raden Ajeng Kartini masih terus berlanjut di kalangan perempuan Indonesia saat ini, yang berani mengambil langkah maju, berkarya, dan memberikan kontribusi di berbagai sektor, termasuk di industri energi terbarukan. Di tengah pergeseran menuju sumber energi yang lebih berkelanjutan, peran perempuan semakin diakui sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam transformasi ini.
Komitmen PT SMGP dalam Mendorong Inklusi Perempuan
Dalam rangka merayakan Hari Kartini 2026, PT Sorik Marapi Geothermal Power (SMGP), yang merupakan bagian dari KS Orka Renewables Pte. Ltd., menegaskan kembali dedikasinya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, aman, dan memberdayakan perempuan di sektor panas bumi. Upaya ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memastikan bahwa perempuan memiliki kesempatan yang setara dalam berkontribusi di bidang ini.
Perempuan di PT SMGP saat ini mencakup sekitar 18% dari total karyawan, menunjukkan kemajuan yang signifikan di industri yang dalam sejarahnya didominasi oleh laki-laki. Secara global, perempuan juga mulai mendapatkan pengakuan dalam sektor ini, dengan representasi yang mencapai 20-22% tenaga kerja di sektor panas bumi, sebagaimana dilaporkan oleh Women in Geothermal (WING).
Pernyataan Komitmen Pimpinan
“Kami meyakini bahwa transisi energi yang berkeadilan harus memberikan ruang yang setara bagi perempuan untuk berkembang dan berkontribusi. PT SMGP tidak hanya menciptakan peluang, tetapi juga berkomitmen untuk menyediakan dukungan berkelanjutan yang memungkinkan perempuan tumbuh secara profesional, termasuk di posisi-posisi strategis,” ungkap Ali Sahid, Kepala Teknik Panas Bumi di PT SMGP.
Inisiatif untuk Pemberdayaan Perempuan
Berbagai inisiatif telah diluncurkan untuk mewujudkan komitmen ini, termasuk pelatihan teknis, program pengembangan kepemimpinan, dan keterlibatan perempuan dalam seluruh rantai nilai di sektor panas bumi. Inisiatif-inisiatif ini sejalan dengan perkembangan industri yang kini berfokus tidak hanya pada peningkatan partisipasi perempuan, tetapi juga pada penguatan peran mereka dalam kepemimpinan dan pengambilan keputusan.
Profil Perempuan Tangguh di SMGP
Nurhalimah, yang menjabat sebagai Senior Community Development and Community Relations (CDCR) di PT SMGP, adalah contoh nyata dari semangat perempuan tangguh di era modern. Dengan hampir satu dekade pengalaman di industri panas bumi, Nurhalimah berperan penting dalam membangun hubungan yang baik dengan masyarakat sekaligus memperkuat posisi perempuan dalam sektor ini.
“Selama hampir sepuluh tahun bekerja di SMGP, saya merasakan lingkungan kerja yang mendukung, sehat, dan aman untuk perempuan. Berbagai peluang, mulai dari pelatihan hingga promosi, terbuka secara adil. Dukungan ini memberi kesempatan bagi perempuan untuk percaya diri dan berkontribusi lebih besar, termasuk dalam posisi strategis,” jelas Nurhalimah.
Inspirasi dan Dorongan untuk Generasi Perempuan
Terinspirasi oleh sosok seperti Najwa Shihab, Nurhalimah percaya bahwa perempuan dapat berperan aktif dan bersuara di berbagai bidang tanpa harus mengorbankan peran pribadi mereka. “Jangan ragu untuk memasuki industri geothermal. Perempuan memiliki potensi yang setara untuk berkembang di bidang ini. Tingkatkan keterampilan, percaya diri, dan berani mengambil kesempatan, karena peluang akan datang bagi mereka yang siap,” tambahnya.
Pemberdayaan di Tingkat Komunitas
Selain fokus pada aspek operasional, PT SMGP juga menunjukkan komitmennya terhadap pemberdayaan perempuan di tingkat komunitas. Perusahaan ini terlibat dalam memperkuat Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang dimiliki oleh perempuan serta melibatkan masyarakat lokal di wilayah operasional Mandailing Natal, Sumatera Utara. Inisiatif ini merupakan bagian dari program Community Development and Community Relations (CDCR) yang bertujuan untuk menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan.
Kontribusi Terhadap Target Net Zero Emission
Sebagai bagian dari KS Orka Renewables Pte. Ltd. dan Kaishan Group yang beroperasi di berbagai negara, PT SMGP berkomitmen untuk mendukung target Net Zero Emission Indonesia pada tahun 2060. Melalui transisi energi yang inklusif dan berkelanjutan, serta berlandaskan nilai kemanusiaan, kehadiran perempuan dalam perusahaan ini tidak hanya memperkaya perspektif dan inovasi, tetapi juga menjadi elemen penting dalam mendorong masa depan energi yang lebih adil dan berkelanjutan.
Dengan langkah-langkah strategis yang diambil oleh PT SMGP, diharapkan ke depan semakin banyak perempuan yang terlibat dalam industri panas bumi dan dapat berkontribusi secara maksimal. Semangat ini adalah langkah nyata menuju transisi energi yang tidak hanya berkelanjutan tetapi juga memberdayakan perempuan di seluruh sektor.
Keterangan Foto: Nurhalimah, Senior CDCR di PT Sorik Marapi Geothermal Power, yang telah berkiprah hampir 10 tahun di industri panas bumi.
